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想有多大,舞台就有多大
我們員工年輕有創意,平均員工年齡在30~35歲;年輕但專業,主要員工均為碩博士級以上

每位推廣人以責任制方式每天在崗位上努力,也積極參與部門間的專案活動,適度的部門輪調讓員工們培養更多的能力,不斷累積專業及各式能力、有更寬廣的視野及未來發展,每天都在為推廣的創新寫下更精彩豐富的故事,建立更多讓競爭者可追循的標竿,並建立更高的進入障礙,讓成為推廣人是一份的驕傲…

 
從新人訓練、在職訓練、儲備主管與主管訓練
創意訓練、藝術涵養訓練…
   
 
   
 
現代化設計的辦公室,全棟無線上網設備,行動辦公室讓同仁到那可以都可以辦公事,腦力激盪、轉換心情,有更多創意。
 


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